Tuttu työpaikka vaihtui omaksi yritykseksi omistajanvaihdoksen myötä
90-luvulta saakka Kalajoella toiminut Auto- ja Konekorjaamo K. Peltolan yritystoiminta siirtyi uudelle omistajalle vuodenvaihteessa 2024–2025. Omistajanvaihdoksen yhteydessä yrityksen nimeksi vaihtui Kalajoen Autohuolto Oy. Rieska-Leaderin myöntämä rahoitus mahdollisti omistajanvaihdoksen valmistelun – asiantuntija-apua saatiin arvonmääritykseen ja sopimusasiakirjoihin. Samalla pohdittiin myös liiketoiminnan jatkoa uusin eväin.
Työntekijästä yrittäjäksi
Omistajanvaihdoksen myötä hankittu autokorjaamo oli entuudestaan tuttu uudelle yrittäjälle Oskari Männistölle.
– Entinen omistaja oli ylittänyt eläkeiän, eikä jatkajaa yritykselle ollut tiedossa. Olin itse työskennellyt yrityksessä kuusi vuotta. Kai kaipasin haasteita ja vaihtelua uralle, kun olin itse aloitteellisena osapuolena ostattelemassa yritystä, Männistö kertoo.
Kalajoen Autohuolto sijaitsee entisen Teboilin kiinteistössä osoitteessa Ouluntie 11, Kalajoki. Yritys työllistää kolme henkilöä, jotka ovat työskennelleet yrityksessä jo pitkään. Valtakunnalliseen Fixus-ketjuun kuuluva autokorjaamo keskittyy henkilö- ja pakettiautojen huolto- ja korjaustöihin. Näihin kuuluvat muun muassa määräaikaishuollot, alusta- ja jarrukorjaukset, katsastuskorjaukset, hitsaukset, ilmastointihuollot, automaattivaihteiston öljynvaihdon, jakohihnojen ja -ketjujen vaihdot, nelipyöräsuuntaukset ja päästömittaukset.
– Me voimme myös noutaa auton kotoa ja palauttaa sen kotiin. Meillä on myös katsastuttamispalvelu, eli tarkistamme ja korjaamme asiakkaan auton katsastuskuntoon sekä suoritamme katsastuksen, mikäli asiakas näin toivoo. Asiakas pääsee näin itse helpommalla. Myös sähkö- ja hybridiautojen huolto- ja korjaustyöt onnistuvat, pois lukien korkeajännitejärjestelmiin liittyvät korjaukset, Männistö sanoo.
Yrittäjyys laajensi työnkuvaa
Uuden yrittäjän työnkuva on muuttunut – tai laajentunut – omistajanvaihdoksen myötä.
– Asennustyöt on jääneet aika vähiin. Joudun itse toimimaan lähinnä kiireapulaisena niiltä osin, ja jatkamaan illasta ja viikonlopusta mahdollisesti kesken jääneitä hommia. Päivät kuluvat nykyisin työnjohdossa ja työnvastaanotossa, johon kuuluu puhelimeen vastaaminen, varaosien tilaus, nouto ja hyllytys, Männistö kuvailee.
Yrittäjyys on tuntunut omalta jutulta.
– Vaikka päivät ovat välillä pitkiä, on siinä kuitenkin omanlaisensa vapaus, Männistö sanoo.
Nuori yrittäjä pitää saatua omistajanvaihdostukea hyödyllisenä.
– Omistajanvaihdostuella oli sikäli suuri merkitys, että saatiin ulkopuolinen arvio yrityksen käyvästä arvosta ja lakimiehen laatima kauppakirja, Männistö sanoo.
Omistajanvaihdostuella oli sikäli suuri merkitys, että saatiin ulkopuolinen arvio yrityksen käyvästä arvosta ja lakimiehen laatima kauppakirja
Tuki omistajanvaihdoksen suunnitteluun
Leader-ryhmät voivat myöntää rahoitusta yritysten omistajanvaihdoksen suunnitteluun. Tuki on tarkoitettu tilanteisiin, joissa suunnitellaan yrityksen omistuksen siirtämistä uudelle yrittäjälle – esimerkiksi perhepiirissä, työntekijälle tai ulkopuoliselle ostajalle. Omistajanvaihdostuen avulla voidaan teettää esimerkiksi asiantuntijaselvityksiä, arvioida yrityksen arvoa, laatia liiketoimintasuunnitelmaa tai valmistella yrityskauppaa – Tavoitteena on sujuva ja onnistunut omistajanvaihdos, joka turvaa toiminnan jatkuvuuden.
Onnistunut vaihdos voi turvata työpaikkojen ja palvelujen säilymisen sekä luoda uuden yrittäjätarinan – aivan kuten kävi Kalajoella.
20 myönnettyä rahoitusta omistajanvaihdoksen suunnitteluun
Tuki omistajanvaihdoksen suunnitteluun on rahoituskaudelle 2023–2027 tullut uusi rahoitusväline. Tähän mennessä (toukokuu 2025) Rieska-Leaderin hallitus on myöntänyt jo 20 rahoitusta omistajanvaihdoksen suunnitteluun (rahoitus yhteensä 90 000 euroa, joista yksittäisen tuen määrä on 2 500 € tai 5 000 €).