Syyskuulumisia Rieska-Leaderin toimistolta
Tämä vuosi on meneillään olevan viisivuotisen rahoituskauden keskimmäinen. Kokemusta uusista rahoitusvälineistä on siis jo kertynyt ja vielä ehditään tehdä monenlaista. Tähän mennessä Rieska-Leaderin hallitus on tehnyt peräti 255 myönteistä rahoituspäätöstä, mikä on enemmän kuin koko edellisen ohjelmakauden aikana yhteensä. Euromäärissä ei toki vielä olla samoissa lukemissa, kun monet tuet ovat pieniä vakioituja kertakorvauksia. Koosta huolimatta kaikki hankkeet käyvät läpi samanlaisen päätöskäsittelyn eli huisketta on riittänyt.
Yrityksille tai yritystoimintaa suunnitteleville myönnettiin tukea toiminnan kokeiluun, käynnistämiseen, kehittämiseen tai investointeihin. Uusia työpaikkoja tukemiimme yrityksiin on syntynyt jo 43. Jotkut yritykset kehittivät toimintaansa porukalla, yritysryhmähankkeissa. Lisäksi tuettiin toiminta-alueellamme sijaitsevien yritysten omistajanvaihdosselvityksiä. Näitä omistajanvaihdosselvityksiä on rahoitettu jo 25 kpl, ja suuri osa on edennyt kauppoihin saakka. Moni yritys on siis löytänyt uuden omistajan, ja toiminta sekä työpaikat alueellamme ovat säilyneet. Leader-tuet ovat pieniä, mutta vaikuttavia!
Yritysten lisäksi tukea on myönnetty monille yleishyödyllisille hankkeille. Uutena tukimuotona tuli viime vuonna pienhankkeet, joissa yhdistykset voivat tehdä alle 8 000 euron investointeja tai kehittämistä 75-80% tuella. Tarve pienille hankkeille – erityisesti investoinneille – on ollut suuri, ja hakemuksia on tullut runsaasti. Pienhankkeiden helpompi ja sujuvampi maksatus on rohkaissut erityisesti monia uusia hakijoita toteuttamaan hankkeita. Ilahduttavaa onkin, että kaikista hakijoistamme 80% on uusia eli valtaosa on hakenut Leader-rahoitusta ensimmäistä kertaa.
Rahoituskausi on tosiaan vasta puolivälissä, joten tukia on edelleen hyvin saatavilla. Autamme mielellämme niin uusien hankkeiden suunnittelussa kuin hakuprosessissa. Esimerkkejä rahoitetuista hankkeista löytyy verkkosivuiltamme ja sosiaalisen median kanavilta. Ne kannattaakin ottaa seurantaan!
Tulevassa syyskokouksessa tehdään isoja päätöksiä; hallituksen kuudella jäsenellä tulee täyteen lainmukainen enimmäisaika (kuusi vuotta) ja lisäksi yksi jäsen vaihtuu mandaatin muutoksen takia. Kymmenestä hallituksen jäsenestä vaihtuu siis peräti seitsemän. Pidämme joulukuussa nykyisten ja uusien hallituksen jäsenten kapulanvaihtokokouksen, jossa sovimme alkuvuoden kokouspäivät. Niiden mukaan jaksotamme sitten määräpäivät hakemusten jättämiselle – niistäkin tiedotamme nettisivuilla ja somessa.
Olette lämpimästi tervetulleita kokoukseen! Varsinainen kokouskutsu löytyy tästä alapuolelta.
Ystävällisin terveisin, Rieska-Leaderin porukka
